LOHN.koeln übernimmt Ihre komplette Lohnbuchhaltung – ab einer Abrechnung im Monat. Für Unternehmen, Selbstständige und als Outsourcing-Partner für Steuerkanzleien. Unser Team besteht aus Steuerfachkräften und Steuerjuristen.
LOHN.koeln ist unter der Leitung von Erhan & Sevilay Demir Ihr spezialisierter Partner für Lohnbuchhaltung und ein Unternehmen von BACKOFFICE.koeln. Wir arbeiten für Selbstständige, Unternehmer und Steuerkanzleien im ganzen Bundesgebiet.
Unser Team besteht aus erfahrenen Steuerfachkräften und Steuerjuristen. Damit verbinden wir die tägliche Abrechnungspraxis mit dem fachlichen Blick auf Lohnsteuer und Sozialversicherung – auch dann, wenn Tarifwerke, Schichtmodelle oder Baulohn ins Spiel kommen.
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Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Lohnbuchhaltung – digital, fristsicher und mit festem Ansprechpartner.
Wir übernehmen die komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Unternehmen, unabhängig von der Mitarbeiterzahl. Von der Erfassung bis zur Meldung – alles aus einer Hand.
Entlasten Sie Ihre Kanzlei und überlassen Sie uns die gesamte Lohnbuchhaltung Ihrer Mandanten. Profitieren Sie von unserer Effizienz und attraktiven Kickback-Angeboten.
Unser Online-Portal bietet Ihnen jederzeit sicheren Zugriff auf alle relevanten Lohnunterlagen. Einfach einsehen, herunterladen oder weiterleiten.
Wir begleiten Sie bei allen abrechnungsrelevanten Fragen rund um Lohnsteuer und Sozialversicherung und ordnen ein, was für die Abrechnung zu beachten ist.
Rechts- und Steuerberatung erbringen ausschließlich unsere Partnerkanzleien. LOHN.koeln führt die Lohnbuchhaltung nach § 6 Nr. 3 und 4 StBerG.
Sie liefern die Bewegungsdaten, wir erledigen Abrechnung, Meldungen und Bescheinigungen – pünktlich zum Monatsende.
Leistungen für Unternehmen Für SteuerkanzleienWir übernehmen die Lohnbuchhaltung Ihrer Mandanten als verlängerter Arm Ihrer Kanzlei – inklusive fertiger Buchungsliste.
Leistungen für KanzleienWir rechnen Lohn für Unternehmen aus allen Branchen ab. Besonders zu Hause sind wir dort, wo es kompliziert wird: Tarifbindung, Zuschläge, Schichtmodelle und Prüfungsdruck. Gerade Baulohn und Zeitarbeit lehnen viele Lohnbüros ab – wir nehmen diese Mandate ausdrücklich an.
iGZ- und BAP-Tarifwerk, Einsatzzeiten aus zvoove, Branchenzuschläge, equal pay und Arbeitszeitkonten – abgerechnet mit Blick auf die AÜG-Prüfung.
SOKA-BAU-Meldungen, Baulohn mit Wege- und Auslösegeldern, Winterbeschäftigungsumlage sowie Nachweise für die Zollprüfung nach dem Mindestlohngesetz.
Minijobs, Aushilfen und wechselnde Schichten, Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge, Sachbezüge für Verpflegung und Anbindung Ihres Kassen- und Zeiterfassungssystems.
Schicht- und Bereitschaftsmodelle, Zuschläge nach Tarif, Springerpools und Abrechnung von Honorar- und Vermittlungspersonal.
Große Stammbelegschaften, Stundenlohn und Akkord, Fahrer mit Spesen sowie Schnittstellen aus Zeiterfassung und Warenwirtschaft.
Einheitliche Abrechnung über alle Standorte, Auswertungen je Filiale und ein zentraler Ansprechpartner für die gesamte Gruppe.
Ihre Branche ist nicht dabei? Kein Problem – wir übernehmen Lohnabrechnungen aus allen Wirtschaftszweigen, vom Einzelunternehmen bis zur Unternehmensgruppe.
Wir arbeiten papierlos, ohne dass Sie Ihre Abläufe umstellen müssen. Was digital laufen soll, läuft digital – was Sie lieber wie bisher machen, bleibt wie bisher.
Auf Wunsch erhält jeder einzelne Mitarbeiter Ihres Unternehmens einen persönlichen Login. Dort sieht er seine Lohnabrechnung, kann sie herunterladen und findet alle Dokumente früherer Monate wieder.
Stunden, Zuschläge, Ein- und Austritte geben Sie direkt in unserem Portal ein – Excel-Listen sind dafür nicht nötig. Wenn Sie lieber mit Excel arbeiten, nehmen wir Ihre Listen selbstverständlich weiter entgegen.
Wir decken die Anforderungen der Beitragsverfahrensverordnung vollständig ab. Alle prüfungsrelevanten Unterlagen liegen elektronisch vor und stehen bei einer Prüfung sofort bereit.
Nicht jeder Mitarbeiter arbeitet digital. Auf Wunsch übernehmen wir den Druck und den Postversand der Lohnabrechnungen direkt an Ihre Mitarbeiter – einzeln nach Hause oder gesammelt an Ihren Betrieb.
Wir bieten nicht nur Lohnbuchhaltung, sondern eine Partnerschaft, die auf Transparenz, Effizienz und moderner Technik beruht.
Sie melden uns die Bewegungsdaten, alles Weitere übernehmen wir: Abrechnung, Meldungen, Bescheinigungen und die Übergabe an Ihre Buchhaltung.
Fachkräfte für Lohn sind schwer zu finden. Wir übernehmen die Lohnbuchhaltung Ihrer Mandanten vollständig oder in Spitzenzeiten – in Ihrem System oder in unserem.
Die Leistung erfolgt nach § 6 Nr. 3 und 4 StBerG. LOHN.koeln erbringt keine Rechts- und Steuerberatung.
Kanzlei-Anfrage stellenIn einem unverbindlichen Gespräch analysieren wir Ihre Anforderungen und zeigen passende Lösungen auf.
Ob eine einzelne Lohnabrechnung oder komplettes Outsourcing – wir finden die passende Struktur für Sie oder Ihre Kanzlei.
Sie erhalten klare Konditionen ohne versteckte Kosten. Danach übernehmen wir die Einrichtung und den Wechsel.
Wir rechnen in den gängigen Systemen ab und übernehmen Daten aus Ihren Vorsystemen.
Wir arbeiten sowohl für eigene Mandanten wie Selbstständige und Unternehmer als auch als Outsourcing-Partner für Steuerkanzleien in ganz Deutschland.
Wir übernehmen die Lohnbuchhaltung bereits ab einer Lohnabrechnung pro Monat und skalieren flexibel mit Ihrem Unternehmen mit.
Der Preis richtet sich nach Mitarbeiterzahl, Branche und Aufwand, etwa bei Tarifbindung oder Schichtzuschlägen. Sie erhalten nach einem kurzen Gespräch ein festes Angebot ohne versteckte Kosten.
Unser sicheres Online-Portal ermöglicht Ihnen jederzeit den Zugriff auf alle erstellten Lohnunterlagen. Sie können sie einsehen, drucken oder direkt weiterleiten.
Ja. Nach jeder Abrechnung senden wir Steuerkanzleien automatisch eine fertige Buchungsliste zum Einspielen in ihre Systeme.
Ja. Wir arbeiten mit zahlreichen Steuerkanzleien bundesweit zusammen und bieten attraktive Kickback-Modelle für eine dauerhafte Partnerschaft.
Unser Team besteht aus qualifizierten Steuerfachkräften und Steuerjuristen. Sie haben einen festen Ansprechpartner für Ihr Mandat.
Wir übernehmen Stammdaten und Vorjahreswerte aus Ihrem bisherigen System und stimmen den Wechselzeitpunkt so ab, dass keine Abrechnung ausfällt. Ein Wechsel ist zu jedem Monatsbeginn möglich – Sie müssen nicht bis zum Jahreswechsel warten.
Ja. Wir rechnen nach den Tarifwerken der Zeitarbeit inklusive Branchenzuschlägen ab und übernehmen im Baugewerbe die SOKA-BAU-Meldungen sowie Wege- und Auslösegelder.
Auf Wunsch ja. Jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Login, sieht dort seine Lohnabrechnungen, kann sie herunterladen und wird per E-Mail benachrichtigt, sobald eine neue Abrechnung bereitliegt. Alternativ übernehmen wir den Postversand.
Nein. Sie geben Stunden, Zuschläge sowie Ein- und Austritte direkt in unserem Portal ein. Wenn Sie lieber mit Excel arbeiten oder Daten aus Ihrer Zeiterfassung liefern, geht das genauso. Wir richten uns nach Ihrem Ablauf.
Ja. Unser Sitz ist in Köln, wir betreuen Mandanten und Kanzleien im gesamten Bundesgebiet vollständig digital.
Erstgespräch kostenlos und unverbindlich – vor Ort in Köln oder per Video-Call.
LOHN.koeln – ein Unternehmen von BACKOFFICE.koeln
Oskar-Schindler-Str. 10
50769 Köln
Montag bis Freitag 9:00–17:00 Uhr
Samstag 10:00–14:00 Uhr
Unser Büro in Köln ist gut an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden und mit Bus und Bahn bequem erreichbar. Parkplätze sind vorhanden.